Mediation, iedereen kent de term wel. Vaak denken mensen aan echtscheidingsmediators, omdat die vaak bij huwelijksbreuken worden ingezet om grote advocatenkosten te vermijden. Maar mediators zijn eigenlijk overal nodig waar conflict ontstaat, zoals bijvoorbeeld op de werkvloer. Zo is er Arbeidsmediation Amsterdam middels De ArbeidsMediator. Men kan blij zijn dat een dergelijk bedrijf bestaat, want op deze manier kan je op een efficiënte wijze het arbeidsklimaat prettig houden. Dit draagt natuurlijk niet alleen bij aan de sfeer op de werkvloer, maar indirect ook aan de productiviteit.
Sfeerverbetering
De ArbeidsMediator bemiddelt bij bedrijven die behoefte hebben aan een sfeerverbetering. En dat zijn er nogal wat! Bij ieder bedrijf waarin mensen met elkaar samenwerken, ontstaan verschillen in mening of visie, die kunnen uitlopen tot langdurige spanningen of conflicten die het werk ontwrichten, of althans in ieder geval niet ten goede komen. Soms gaan deze spanningen vanzelf over, of de ruziënde collega’s in kwestie komen er zelf uit met een goed gesprek, maar er zijn ook gevallen waarbij je het niet zelf opgelost krijgt. De ArbeidsMediator biedt begeleiding aan voor allerlei spanningen op de werkvloer, zowel tussen collega’s als tussen bijvoorbeeld werkgever en werknemer, vennoten onderling, ZZP’ers, enzovoort.
Externe hulp
Dan is het handig als je hulp van bovenaf kan inschakelen. Werk je bijvoorbeeld in een groot bedrijf in Amsterdam, dan betreft het arbeidsmediation amsterdam en kun je De ArbeidsMediator inschakelen. Een externe partij heeft namelijk als voordeel dat deze zelf niet betrokken is bij de problemen en dus automatisch onpartijdig is. De gespannen werknemers staan op deze manier meer open voor gesprek omdat zij niet van te voren een vijand tegenover zich hebben zitten. Bovendien is de externe partij in het geval van De ArbeidsMediator ook nog eens gespecialiseerd in dergelijke spanningen, waardoor er misschien tactieken of oplossingen worden gevonden die je zelf nooit zou kunnen hebben bedacht.